BDS0.1

Definir metas

Aplique um indicador a um sujeito e período e defina o valor esperado.

Revisado 2026-10-28Markdown

Abra Metric Target → 1 - Create KPI (intake). Uma meta aplica um indicador a um sujeito e período. Comece com um indicador completo de Definir indicadores.

Escolha o indicador

Em Step 1 - Pick the metric, adicione um registro e vincule Metric. Confira os lookups de unidade, direção e cadência. Conforme a configuração atual da view, novas metas começam na versão 1.

Primeira etapa do intake de Metric Target com o vínculo Metric.

Vincule o indicador em vez de escrever outra definição dele.

Defina sujeito e período

Em Step 2 - Set subject and period, escolha exatamente um sujeito no campo adequado de Organization, Membership, Team ou Department. Preencha Period e Start Date. Nesta implementação, período é um campo, não um registro separado de ciclo.

Etapa de sujeito e período com uma meta diária fictícia.

Período e data inicial estão visíveis; confira também os campos de sujeito. Role horizontalmente para alcançar os campos fora da tela.

Defina o valor

Em Step 3 - Set the target value, preencha Target Value e Version. Zero é uma meta numérica válida. Preencha Baseline, End Date ou Supersedes quando aplicável, antes dos campos que movem o registro para a próxima etapa. Role à direita se Target Value estiver fora da tela.

Etapa do valor da meta com baseline, data final e versão.

Neste layout, a coluna do valor da meta fica mais à direita. O contexto opcional pertence ao mesmo registro de meta.

Confira e vincule o trabalho

Em Step 4 - Check and attach work, corrija os problemas indicados por Intake Check e vincule Recurrence Configurations ou Tasks. Intake Check é calculado; não tente apagar diretamente sua mensagem.

Etapa de validação da meta com Intake Check e vínculos de trabalho.

Uma validação sem pendências confirma os requisitos configurados do intake. Ela não avalia desempenho.

Continue em Programar coleta.